’）均≥130者，可授予‘团队精英’身份。若其单项‘三商’≥120，总和≥390，且累积功劳值≥10，并完全认同价值观者，亦可为团队精英。所有团队精英构成‘团队委员会’。团队委员会每一位成员，都有向主公提交议案和法案的权利。” “团队精英中，‘三商总分’与‘功劳值’之和排名前三十六位者，晋升为‘团队骨干’’。其余团队精英则称为‘团队准骨干’。核心领袖层‘七大领袖’，采取差额选举方式产生：从团队骨干中提名候选人九至十名，由团队委员会进行无记名投票，得票前七名当选，组成团队核心委员会，团队核心委员会负责审议团队精英提交的各项议案、法案等，并研究制定团队的各项重大决策。” 朱昊然随即补充：“仅由团队委员会成员投票，视野或有局限。为彰显权威与公允，核心七大领袖应由‘全宇代...

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